Étudiants / Début de carrière

• "Je viens de démarrer mon job et je manque de motivation..."
• "Je pense que je me suis trompé d'orientation..."
• "Cela fait 3 ans que je travaille et j'ai l'impression d'avoir fait le tour de mon poste..."
• "Je ne perçois pas le sens de ce que je fais au quotidien..."

...etc.

Pour qui ? Pourquoi ? Comment ?

Si les questions ci-dessus résonnent en vous, vous êtes au bon endroit !

Je propose en effet aux étudiants en questionnement sur leur orientation ou réorientation, ainsi qu’aux jeunes adultes entrés dans la vie active et qui se posent des questions sur le sens et la pertinence des choix effectués jusqu’à présent, de prendre un temps de réflexion (et surtout de ressenti...) de façon à envisager un futur professionnel qui allie motivation, intérêt et plaisir

Le coaching d'orientation ou de début de carrière s'adapte aux questionnements et aux besoins de chaque personnalité quelque-soit la problématique rencontrée.

C’est un formidable outil pour découvrir ses propres ressources, prendre conscience de ses compétences et se projeter dans l'avenir.

En entretiens individuels ou collectifs, en cabinet ou à distance, le coaching d'orientation ou de début de carrière utilise différents outils qui vont vous permettre de prendre conscience de vos motivations et de vos centres d'intérêts. Sa particularité est de proposer des exercices pratiques et des tests qui nourrissent et enrichissent la réflexion.

Grâce à cet ensemble d'outils ludiques, dont certains sur support informatique, le coaching d'orientation ou de début de carrière va vous accompagner dans l’élaboration de votre projet d'orientation ou de réorientation professionnelle.

Les étudiants

L'indécision et/ou l'absence de motivation peuvent parfois amener à prendre une décision d'orientation qui s'avère décevante une fois la filière intégrée, le mal être pouvant être immédiatement ressenti ou bien s'installer au fil du temps… Le coaching d'orientation va vous inviter à prendre du recul face à la déception ou la culpabilité qui peuvent être ressenties dans cette situation.

Les jeunes adultes en début de carrière

Méthodologie de travail

Le coaching d’orientation ou de début de carrière comprend différents entretiens individuels, en cabinet ou à distance.

A la suite d’un entretien exploratoire au cours duquel nous faisons connaissance, vous exprimez vos besoins et nous définissons ensemble l’objectif du coaching, je vous propose un parcours personnalisé adapté à votre demande.

Je vous envoie un livret d’accompagnement qui reprend différents outils qui vont stimuler votre réflexion et votre ressenti, et vont vous soutenir dans l’élaboration progressive de votre projet d’orientation professionnelle.

Ce parcours s’accompagne d’une phase d'exploration qui va vous permettre de valider les différentes pistes envisagées.

Très important : la curiosité, la créativité et la bonne humeur font partie de ma méthodologie !

 Les moyens de financement